Leadership: Türen öffnen für andere mit Haltung und Mission - Interview mit Jenny Gresshoff

Shownotes

Ihre Geschichte könnte direkt aus einem Film entsprungen sein. You have got mail! Eines Tages droppt eine Nachricht auf LinkedIN in Jenny Gresshofs Postfach und gibt ihrem Leben eine neue Wendung. Katharina Wolff, die Verlegerin und Chefredakteurin vom STRIVE Magazine, meldete sich bei ihr und fragte sie, ob sie nicht Lust hätte, zu STRIVE zu kommen und das Leadership Programm „Becoming CEO“ für weibliche Führungskräfte weiterzuentwickeln. Ihre Zusammenarbeit ist so erfolgreich, dass Katharina Jenny vor einigen Monaten die Position als Co-Geschäftsführerin von STRIVE angeboten hat.

Für Jenny ist ganz klar: Social Media Plattformen sind für Sichtbarkeit eine Superpower. Selbst wenn man keine großen Followerzahlen hat, können sich auf magische Weise Türen öffnen und dem Leben eine neue Richtung geben, so wie es bei Jenny mit STRIVE der Fall war.

Das ist Jenny’s Mission, Menschen zu empowern, Türen für sich selber zu öffnen und durch sie hindurch zu gehen. Besonders Frauen macht sie Mut, ohne Grenzen groß zu denken, sich einen Platz an Tischen der Macht zu sichern und mitzuentscheiden.

Besonders spannend ist ihre eigene Geschichte über Sichtbarkeit und Gleichberechtigung. In einem früheren Job wurde sie in Meetings als eine der wenigen Frauen systematisch überhört. Als sie dies ihrem Vorgesetzten klar gemacht hat, wurde er daraufhin einer ihrer stärksten Allies und hat sie gefördert und darauf geachtet, dass ihr zugehört wird.

Diese Unterstützerin ist Jenny heute für andere. Es ist ihr wichtig, das weiterzugeben, was sie selber weitergebracht hat. Wichtig ist es ihr, durch ihre Arbeit, Orte und Menschen besser zu machen, als sie sie vorgefunden hat.

Seitdem sie bei STRIVE ist, hat sich ihr eigenes Verständnis von Führung verändert. Dazu gehören die tiefe Erkenntnis, dass Selbstreflektion, insbesondere über die eigenen Werte, wirklich wesentlich ist, ihr Gefühl für Verantwortung ist noch größer geworden, und dass es wichtig ist, Persönliches von Positionsmacht zu trennen.

Ganz besonders hingehört habe ich, wie Jenny es schafft, sich trotz vollem Terminkalender, Zeit für Familie und Freunde zu nehmen und ihre Energiespeicher immer wieder aufzufüllen.

Jenny ist ein absolut spannender Gast, klug, erfahren, mit Haltung und Mission. Du hörst in unserem Gespräch inspirierende Einblicke in Jenny‘s Leben und Berufsweg.

In dieser Folge hörst Du:

• welche entscheidende Erfahrung ihr eine Reise nach Mexiko ermöglicht hat,

• welches Lebensmotto Jenny leitet,

• welche Herausforderungen es in Führungspositionen gibt und welche Führungskompetenzen Must-Haves sind,

• wie Macht als Gestaltungskraft neuinterpretiert werden kann,

• welche Tipps Jenny für strategisches Netzwerken hat, das einen wirklich weiterbringt.

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