Mission Female: Für Frauen in Führung – Interview mit Frederike Probert
Shownotes
Frederike Probert hat mit Mission Female eine wahre Revolution gestartet, die die Karrieren von Frauen in Wirtschaft, Medien und Politik nachhaltig verändert. Als Gründerin und Geschäftsführerin von Mission Female ist es ihre Passion, Frauen dabei zu unterstützen, die oft verschlossenen Türen zu Führungsetagen zu öffnen und Führung für sie aktiv mitzugestalten.
Nach 25 Jahren in führenden Positionen für internationale Unternehmen wie AOL, Microsoft und Yahoo, in denen sie oft die einzige Frau in Führungspositionen war, und nach der Gründung ihrer eigenen Technologie-Unternehmen in der Digitalbranche, spürte Frederike den Wunsch, nach ihren Werten zu leben und ihr Leben zu verändern. Sie kündigte ihren Job, reiste ein Jahr mit dem Campervan durch Europa und gründete 2019 Mission Female. Ihr Ziel war es, ein branchenübergreifendes Netzwerk für weibliche Führungskräfte zu schaffen, das Frauen ermutigt, Führungspositionen anzustreben und zu übernehmen und Frauenkarrieren sichtbar zu machen. Dabei steht ein persönlicher, vertraulicher und verbindlicher Austausch im Fokus.
Heute, fünf Jahre später, ist Mission Female das führende branchenübergreifende Karriere-Netzwerk in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Hier finden Frauen einen Raum, um ihre Anliegen zu diskutieren und sich gegenseitig zu unterstützen. Mission Female öffnet nicht nur Türen, sondern schafft Brücken für Frauen auf ihrem Weg zum Erfolg.
Doch Mission Female setzt sich nicht nur für die individuelle Karriereentwicklung ein, sondern auch für ein authentisches und realistisches Bild von erfolgreichen Frauen in Führung. Damit nimmt das Netzwerk den Druck der perfekten Außendarstellung und bestärkt die Frauen darin, sich so zu zeigen, wie sie sind. Frederike ist die Autorin und Herausgeberin von "Mission Female: Frauen.Macht.Karriere." und "Erfolgreich statt perfekt".
Du erfährst in diesem inspirierenden Interview: ✨ was Frauen tun können, damit sie in Führungspositionen durchstarten,
✨ was die drei großen Meilensteine in der Karrierelaufbahn von Männern und Frauen sind, und warum Frauen oft nur bis zum ersten gelangen,
✨ welche Verantwortung Frauen in Führungspositionen für ihre weiblichen Mitarbeiterinnen tragen,
✨ wie Frauen von Netzwerken und von Mission Female profitieren.
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